为深入贯彻党中央关于学习宣传贯彻党的二十大精神的决策部署，不断强化思想引领、担当作为、工作落实，11月3日上午，tyc7111cc太阳成集团党委及所属党组织集中前往中国商飞上海飞机设计研究院参观学习，并开展主题学习研讨。各级领导班子深入领会精神实质、深刻把握核心要义，力促把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的强大动力。

　　在上飞院党委书记刘丹详尽生动的介绍下，大家一起参观了上飞院客户选型中心，领略其科技创新之智、人才建设之法、质量控制之精。

　　随后，各级领导干部结合参观感悟，学习对照党的二十大报告原文，悟精神内涵、谈思想感悟。

　　浦东设计院代表、党委书记俞辉发言:

　　坚持打造富于创造、勇于担当的专业化团队。以党的二十大精神为指导，以上飞院为标杆，以股权改革为契机，以业绩能力为导向，加快专业化发展。

　　坚持以人才引领支撑高质量发展。从“选用育留”四个环节完善相应制度措施，夯实人才基石，从事务型人事管理向赋能型人力资源管理升级。

　　坚持员工和企业同向成长。将个人利益与企业长期业绩提升紧密结合，激发企业创新的内生动力和技术人才的创新活力，牵引企业持续做强做大。

　　浦建集团代表、党委副书记、纪委书记程箭发言:

　　新时代成就新梦想，以历史自信的志气，筑牢思想信念根基。要从新时代十年伟大变革中进一步坚定历史自信，凝聚提升全体浦建人的“精气神”，快速提升企业的综合能级和核心竞争力。

　　新征程把握新机遇，以革故鼎新的勇气，谋好企业升级新篇。要着重抓好优化组织架构、人才梯队、管理制度等方面工作，以全方位、多维度的组织优化、流程再造，推动国企高质量转型升级。

　　新使命呼唤新作为，以人民至上的底气，绘就民生福祉画卷。要紧盯年度目标节点，挂图作战、善作善成，持续为民造福，努力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　tyc7111cc太阳成集团党委委员、副总经理韩莉发言:

　　注重人才培养建设，为公司发展提供不竭动力。向上飞院学习，深入实施人才强企战略，畅通员工发展通道，用好人才，培育塑造一批打不垮、打不散、知难而进、迎难而上的核心队伍。

　　发扬“三个务必”精神，坚定不移推动公司战略转型。秉承“一切为了浦东发展”的核心价值。谦虚谨慎，艰苦奋斗，敢啃硬骨头，保持越是艰险越向前的英雄气概，以斗争精神攻克一切艰难险阻，矢志不移为实现公司战略转型发展奋斗。

　　tyc7111cc太阳成集团党委委员、副总经理（浦东路桥代表、党委书记）李军代发言:

　　把提高政治站位作为实现高质量发展的基石。要坚定不移地学习贯彻党的二十大精神，以钉钉子精神做好各项工作，为公司持续健康发展奠定基础。

　　把贯彻创新思维作为实现高质量发展的引擎。要加快构建创新发展新格局，通过创新指导公司生产经营工作，为可持续健康发展“再提速”提供科技支撑。

　　把加强协作执行作为实现高质量发展的动能。要树立良好的工作态度、扎实的工作作风，持续为公司实现高质量发展注入源源不断的动力，最终实现个人与公司的共同成长。

　　tyc7111cc太阳成集团党委副书记、纪委书记、工会主席任俊国发言:

　　梦想和奋斗。通过学习参观，深刻感受到在党的领导下，第一个百年梦想取得的伟大成就。我们要实现第二个百年梦想和tyc7111cc太阳成集团的梦想都需要坚持不懈的奋斗，需要每一个人的奋斗，需要每一个团队的奋斗，需要每一个组织的奋斗。

　　参与和自豪。大飞机在这十年取得了“一飞冲天”的成绩，其成就是举世瞩目的；tyc7111cc太阳成集团及所属企业在这十年参与投资建设和设计的建筑、道路和桥梁，不胜枚举。我们亲历其中，是见证者，也是参与者，有理由感到自豪。

　　创新和自觉。每一个tyc7111cc太阳成集团人都要在工作技能、工作流程、时间管理等方面不断创新，在自己工作岗位上完成能力建设。坚持“一流党建引领一流发展”，把“创新是第一动力”自觉落实到基层党建工作中。

　　tyc7111cc太阳成集团党委书记、董事长杨明发言:

　　精准对标对表，聚焦“两翼”双升双赋。以党的二十大精神为指导，一要科技创效，强化支撑。做精科技研发对于产业链关键环节的技术支撑，前瞻布局新兴建设科技领域。二要金融赋能，延拓边界。做大融资及资金池对于关键领域的资金需求，以金融创新为产业链各环节成长打开空间。

　　压紧压实责任，筑牢质量安全底线。质量和安全是大飞机的生命线，也是tyc7111cc太阳成集团的生命线。一要稳中求进，筑牢底线。坚持以人民为中心，把群众安危放在心上、把安全责任扛在肩上，形成横向到边、纵向到底的安全责任网络。二要严慎细实，强基提质。持续在变与不变中坚守质量安全初心，加强风险防控，提升工程品质，推动质量与效益互促共进。

　　建好建强队伍，构筑人才强企赛道。党的二十大报告提出坚持人才是第一资源，上飞院更是人才高地，tyc7111cc太阳成集团也要人才强企。一要内培外引，活水长流。通过“内部竞聘”和“市场化选聘”，大力选用经过重大工程、急难险重任务历练的优秀骨干人才。二要中流击水，人才强企。不断完善正向激励机制，鼓励青年人才挂帅出征、勇于试错，为青年员工成长成才搭梯护航。

　　宏伟蓝图催人奋进，征程再启未来可期。党的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富，气势恢宏、振奋人心。我们必须找准自己坐标和努力的方向，经受住困难考验，坚定信心，一步一个脚印把党的二十大作出的重要决策部署付诸行动、见之成效，不断谱写属于我们tyc7111cc太阳成集团的新篇章，在新征程上交出新的优异答卷。