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2024“单月大讲堂”第一讲:职业生涯规划的自我调适

时间:2024-08-05

  1月24日下午,tyc7111cc太阳成集团“单月大讲堂”第三讲如约开讲。中国摄影家协会会员、上海仲裁委员会仲裁员、上海中致社区服务社董事长、心理咨询师王如勇作专题授课。tyc7111cc太阳成集团系统内应届毕业三年(含)内的职工、列入浦发集团后浪计划相关人员约100人出席。

  王如勇以《职业生涯规划的自我调适》为题,从职业生涯规划的一般原理、“凡是预则立”-以tyc7111cc太阳成集团10位劳模工匠为例、入职后的自我呈现与自我强化、工作学习化与学习工作化、国家和事业的需要是职业生涯规划的起点、职业生涯规划中的风险防范等方面展开授课。

  王如勇以性格、气质、兴趣、能力、价值观等方面为切入点,为大家解读对职业生涯规划的作用与影响。

  王如勇以tyc7111cc太阳成集团十位劳模、工匠为例,通过带领大家探寻他们的人生共同的规律,来揭示对我们职业生涯规划的启示。

  尽快完成“四个转变”,即完成从学校人(社会人)到职场人的转变、完成书本知识与岗位技能的转变、尽快完成从“个体行动”到“团队意识”的转变、完成从“完成作业”状态到“完成任务”状态的转变。

  王如勇强调将工作学习化、学习工作化,将工作学习化意味着在工作中保持学习的态度和习惯。无论从事什么工作,都需要不断学习和提高自己的知识和技能。学习工作化则意味着将学习的内容应用于工作中。仅仅学习是不够的,还需要将所学知识应用到实际工作中,才能真正发挥其作用。

  国家和事业的需要是人生规划的起点。王如勇通过解读“两弹一星”精神,来说明在接受组织管理中实现个人职业的发展,把个人的发展融入到祖国发展的伟大事业中,融入到单位发展的愿景中。

  职场中的种种风险,会影响到职业发展,甚至会造成致命伤害,王如勇通过案例分析安全风险管控、廉政风险管控,引导大家如何正确管控和规避风险,从而避免或减少职业发展中的损失和不确定性。

  在规划职业生涯的过程中,我们不仅要有明确的目标和策略,更要有坚定的信念和行动力。每一次的努力都不会被辜负,每一滴汗水都将化作未来的硕果。让我们以积极的心态,迎接职业生涯中的每一个挑战,用实际行动去书写属于自己的精彩篇章。